台揚管理處
單位要有禮,主管必須以身作則,發揮正面影響力;
單位要壯大,主管必須身先士卒,帶領同仁開拓市場;
單位要強悍,主管必須懂得創新且建立容易複製的行銷模式,讓同仁快速學習;
單位要和諧,主管必須能察言觀色,並願意犧牲個人利益,成為同仁的好榜樣。
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單位要有禮,主管必須以身作則,發揮正面影響力;
單位要壯大,主管必須身先士卒,帶領同仁開拓市場;
單位要強悍,主管必須懂得創新且建立容易複製的行銷模式,讓同仁快速學習;
單位要和諧,主管必須能察言觀色,並願意犧牲個人利益,成為同仁的好榜樣。